Fai conoscere a tutti un nuovo modo di lavorare

Entra nella nostra squadra di Coach OKR!

Siamo sempre alla ricerca di nuovi giovani Coach OKR che ci aiutino a portare nelle aziende una nuova cultura del lavoro che metta al centro le persone.

Gli unici requisiti sono voglia di imparare e approccio logico ai problemi, tutto il resto lo imparerai nella nostra Academy.

Non aspettare 👇

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riskhub academy

Imparerai dai migliori

Superata la candidatura, abbiamo un'intera Academy per insegnarti ad essere Coach.

I vantaggi di essere Coach RiskHub

I nostri Coach aiutano ogni giorno centinaia di team ad usare al meglio gli OKR. Lavorerai con le aziende più innovative in Italia, in un contesto giovane e dinamico di startup a rapida crescita, migliorando ogni giorno le tue skill.

Crediamo che il tuo tempo sia importante quanto il nostro, quindi abbiamo un processo trasparente e strutturato diviso in 3 step 👇

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1. Candidati

Invia la tua candidatura su LinkedIn o qui

2. Passa il nostro test

Il test è composto dalle 5 skill necessarie a prendere la certificazione, in questo modo testeremo la tua logica e la tua determinazione

3. Inviaci un Caso Studio

Applica con successo RiskHub ad un Caso Studio con il supporto degli attuali Coach per ottenere il tuo posto al loro fianco

#loveyourlife è la nostra Mission.

RiskHub aderisce al Manifesto Zeta e con noi si respira un ambiente di lavoro che lascia tutti liberi di esprimersi e dare il proprio parere sul lavoro da svolgere.

Scopri di più sul nostro modo di lavorare 👇

Scarica il Manifesto Zeta

Una grande missione ❤

DIVENTARE UN COACH

Le domande frequenti

Come avviene la vostra selezione?

La selezione è completamente trasparente e strutturata per testare la capacità di imparare del candidato.

Avviene superando le Skill della certificazione e, una volta entrati in Academy, continua con il supporto dei Coach.

Se vuoi farcela, in un paio di settimane sarai tra noi.

In cosa consiste il lavoro di Coach?

Un Coach OKR fa tre tipi di attività, completamente full-remote e autonome ma che richiedono allineamento e collaborazione con gli altri Coach (attraverso la nostra piattaforma di supporto):

1) Sessione OKR (call di 120 minuti con il cliente per strutturare il sistema OKR da zero)

2) Onboarding OKR (call di 90 minuti con il cliente per spiegare la piattaforma e fare il primo reporting)

3) Coaching OKR (call di 60 minuti con il cliente per accompagnarlo nel reporting mensile)

Quanto guadagna un Coach OKR?

Il prezzo che noi paghiamo ai Coach Partner quando chiediamo loro aiuto è:

- Sessione OKR (durata 2 ore): 200€
- Onboarding OKR (durata 1,5 ore): 150€
- Coaching OKR (durata 1 ora): 100€

I nostri Coach interni hanno un contratto fisso allineato alle proprie skill strategiche, esecutive e soft.

Il periodo di prova è retribuito?

Certo! Crediamo che ogni lavoro debba essere retribuito e se vi chiediamo delle prove sarete retribuiti come i Coach Partner.

Da noi il periodo di prova é sostanziale: dovrai guadagnare la fiducia dei Coach OKR già account di un nostro cliente.

Ai migliori talenti offriamo subito un posto con noi senza passare dal periodo di prova.

Cosa posso fare per prepararmi al meglio?

Comincia a informarti leggendo la Guida OKR e il nostro blog. Ti suggeriamo di:

1) seguire William su LinkedIn e Chiara sull'Associazione OKR.

2) iniziare subito ad ascoltare le lezioni di RiskHub Academy su Spotify.

3) candidarti senza perdere tempo ^^

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