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Fai scalare l'azienda

con focus 🎯
con rapidità 🚀
con talenti 🏆
di squadra 🤝

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applicando gli OKR

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L'unico tool OKR scalabile

RiskHub consente un allineamento asincrono data-driven tra team

Mantieni e crea nuovi leader

Ogni persona sarà in grado di gestire la strategia in autonomia

Non lasciarli mai soli

Ogni team viene seguito da un Coach OKR fino all'autonomia

il segreto per crescere

"Il miglioramento continuo è l'unico vero obiettivo"

Centinaia di team lo ottengono con RiskHub

Assegnazione degli Obiettivi (OKR)

Il software RiskHub consente di assegnare gli OKR in modo semplice.

Assegnare obiettivi è difficile senza metodo: RiskHub insegna come definire gli Obiettivi Chiave (Key Result) nel modo corretto e scegliere il proprio target sfidante🚀

Gestione dei principali KPI

Con RiskHub hai tutti i dati che ti servono a portata di mano.

RiskHub è un software data-driven che aiuta a spiegare il significato di ogni dato, guidando le singole strategie.
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<<Non puoi migliorare senza misurare>> 📈

Organizzazione per team agili

RiskHub consente di avere un'organizzazione per team agili.

Ci vogliono pochi minuti ad inserire un nuovo team e dire stop alla confusione organizzativa 💪

Migliorare strategia e esecuzione

Una volta inserito RiskHub tutti sapranno come ottimizzare le proprie strategie.

Gli OKR aiutano ad ottenere performance migliori perché ottimizzano la strategia e l'esecuzione di ogni team.

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sistema di gestione okr PER CRESCERE

Fai scalare l'organizzazione

Ogni strategia di crescita comporta un aumento delle persone e delle skill richieste, con tutti i problemi organizzativi che ciò comporta.
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Il sistema OKR di RiskHub, basato sui dati, coinvolge le persone, allinea i loro comportamenti e permette di crescere più velocemente ❤

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Come state crescendo?

RiskHub è perfetto per il tuo modello di business

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3 PASSI PER DARE AUTONOMIA AD OGNI TEAM

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Rendi scalabile la tua organizzazione

Fase 1) Stabilisci gli OKR

Fase 2) Allinea i team

Fase 3) Rendila scalabile

raggiungi l'impossibile

I migliori Team già usano gli OKR

John Doerr

“Il framework OKR [...] ha fornito un ambiente per il rischio, la fiducia , dove cadere non è un'offesa - in altre parole, un posto sicuro dove essere sé stessi”

William Zisa

“Il metodo OKR ha trasformato il nostro modo dilavorare per obiettivi . Dopo aver visto i risultati, ho deciso di farlo conoscere a più persone possibili.”

Chiara Salzillo

“Con l'Associazione Italiana OKR portiamo ogni giorno un metodo di comprovato successo nelle aziende italiane, sia grandi che piccole.”