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performance management System

Migliora i risultati del team

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Startups

Grazie all'analisi dati e agli OKR 🚀

Cosa sono gli OKR?
Migliora la Strategia
Dai ad ogni persona Obiettivi chiari e sfidanti in pochi minuti.
Migliora l'esecuzione
Trasforma il team in una macchina perfetta.
Aumenta la motivazione
Rendi ogni collaboratore sempre più motivato con il Metodo RiskHub.
sistema per obiettivi & smartworking
"Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare."
Seneca

Il sistema RiskHub comprende

Assegnazione degli Obiettivi (OKR)
Il metodo RiskHub consente di assegnare Obiettivi in modo semplice.

Assegnare obiettivi è complesso senza un metodo. Il metodo RiskHub ti insegna ad usare gli OKR e definire in pochi minuti Obiettivi Sfidanti in grado di creare motivazione. La parte numerica è la più importante: qual è il target per il prossimo mese? 🚀
Gestione dei principali KPI
Usare i dati per prendere le decisioni migliori è il segreto di ogni successo.

RiskHub è un metodo guidato dai dati in grado di stimolare in ogni persona del tuo team il massimo miglioramento continuo.

<<Non puoi migliorare ciò che non puoi misurare>> 🎯
Definizione delle iniziative e task
La chiave di tutto è l'esecuzione.

RiskHub consente di creare una strategia e passare subito all'azione.

Il Metodo RiskHub collega gli Obiettivi a specifiche Iniziative in modo che tu possa a definire in pochi minuti quali attività fare per raggiungerli 💪
Riunioni operative e strategiche
La comunicazione è ossigeno.

Una volta imparato il Metodo potrai utilizzarlo per gli obiettivi personali e di squadra.

Se fai parte di un team o vuoi crearne uno, RiskHub ti aiuta a mantenere riunioni operative e riunioni strategiche efficaci grazie alla metodologia OKR.
Impara il Metodo GRATIS
partire è facile

Di cosa ti occupi?

Inizia a usare il metodo RiskHub in pochi minuti.

Altro
tanti strumenti pronti all'uso

Scegli come applicare il Metodo

Scegli tra corsi, software e consulenza

raggiungi l'impossibile

I migliori Team usano gli OKR

John Doerr
“Il framework OKR [...] ha fornito un ambiente per il rischio, la fiducia , dove cadere non è un'offesa - in altre parole, un posto sicuro dove essere sé stessi”
William Zisa
“Il metodo OKR ha trasformato il nostro modo dilavorare per obiettivi . Dopo aver visto i risultati, ho deciso di farlo conoscere a più persone possibili.”
Chiara Salzillo
“Con l'Associazione Italiana OKR portiamo ogni giorno un metodo di comprovato successo nelle aziende italiane, sia grandi che piccole.”